Bonjour tous
Quelle différence faites vous entre encadrement et direction?
Merci pour vos réponses!
Andréas
encadrement/direction
Moderators: kokoyaya, Beaumont, Sisyphe
Oui je dirai ça aussi.
Dans ma boîte la direction est le PDG (le plus haut placé) avec ses associés.
L'encadrement, ce sont mes 2 chefs directement au-dessus de moi hiérarchiquement. Ils encadrent l'équipe dont je fais partie.
Mais rien n'empêche que l'un d'eux fasse partie de la direction !
En résumé : encadrement -> équipe, direction -> plus large, entreprise
Dans ma boîte la direction est le PDG (le plus haut placé) avec ses associés.
L'encadrement, ce sont mes 2 chefs directement au-dessus de moi hiérarchiquement. Ils encadrent l'équipe dont je fais partie.
Mais rien n'empêche que l'un d'eux fasse partie de la direction !
En résumé : encadrement -> équipe, direction -> plus large, entreprise
A+ les cactus !
A izza i ana sacranou
Askaratni kaasoun kaasoun khalidah
Ana mal' anou bihoubbinn raasikhinn
Lan yatroukani abada...
A izza i ana sacranou
Askaratni kaasoun kaasoun khalidah
Ana mal' anou bihoubbinn raasikhinn
Lan yatroukani abada...
Salut ,
Avec retard :
Direction : en général Etat Major Donne la stratéfie, les grandes orientations, définissent les moyes à mettre en oeuvre.
Cadres et cadres supérieurs
Encadrement : Chefs de services, chefs d'équipes, font appiquer et contrôle.
Cadres et assimilés cadres.
Voilà aujourd'hui je suis loin de tout ça.
Cordialement
Avec retard :
Direction : en général Etat Major Donne la stratéfie, les grandes orientations, définissent les moyes à mettre en oeuvre.
Cadres et cadres supérieurs
Encadrement : Chefs de services, chefs d'équipes, font appiquer et contrôle.
Cadres et assimilés cadres.
Voilà aujourd'hui je suis loin de tout ça.
Cordialement
Avec tout le bonheur que se petafine dans le monde que d'heureux on pourrait faire. 

je dirais que la direction donne des directives et décide des orientations, et l'encadrement à plus valeur d'accompagnement des exécutants, ceci à la condition utopiste que chacun mette ces petites ambitions personnels de coté pour appliquer une politique de travail en équipe.
Sinon l'encadrement c'est celui qui cris, et la direction c'est celui qui cris encore plus fort !!!

Sinon l'encadrement c'est celui qui cris, et la direction c'est celui qui cris encore plus fort !!!
