TRaduction français - allemand très urgent!!!
Posted: 04 Dec 2003 19:32
Voilà le problème je dois envoyer une convention de stage en Allemand sinon elle n'a pas de valeur officielle en Allemagne. Voilà le document:
Convention de stage - licence professionnelle
Qualité des aliments et de l'environnement
Article 1- La présente convention intervient entre:
Université de Perpignan, représentée par son président, assisté du directeur de l'institut universitaire de technologie (IUT) de Perpignan, représenté par
M. Jean Pierre GOBY, chef du département Génie biologique
chemin de la Passio Vella, 66860 Perpignan cedex
et
L'entreprise ou groupement:
Adresse:
Tel:
Article 2 - La présente convention concerne le stage de la formation professionnelle obligatoire en vue de la délivrance du diplôme de LICENCE PROFESSIONNELLE effectué dans l'entreprise citée par:
Article 3- durée du stage
du....... à
au........ à
Article 4- le stage a pour but:
De permettre à l'étudiant de prendre contact avec le monde du travail;
- de tester ses possibilités d'adaptation personnelle
- mettre en pratique les connaissances qu'il a acquises permettant la rédaction d'un rapport de stage et sa soutenance.
Article 5 - Le programme du stage est établi par le chef d'entreprise, en accord avec le responsable universitaire de la formation.
Dans l'entreprise le responsable du stage chargé du suivi des travaux du stagiaire est:
M. Mme
Qualité
tel.
A l'institut universitaire de technologie l'enseignant chargé du suivi du stagiaire est:
Mme Duval Muriel, responsable des stages, tel......
Article 6 - Pendant toute la durée du stage le stagiaire demeure étudiant et reste affilier au même régime de sécurité sociale que durant sa période de formation à l'IUT.
Les déclarations d'accidents de travail ou de trajet incombent à l'IUT. L'étudiant aura obligatoirement souscrit une assurance couvrant sa responsabilité civile auprès de l'organisme d'assurance de son choix; enfin, l'entreprise doit elle même avoir souscrit une assurance responsabilité civile.
Article 7 - Les stagiaires doivent respecter la discipline et le réglement de l'entreprise qui les accueille, particulièrement en ce qui concerne les heures et de sortie du personnel. En cas de manquement, le chef d'entreprise peut mettre fin au stage, après avoir prévenu l'enseignant responsable du stagiaire.
Article 8 - Les stagiaires ne peuvent interrompre leur stage, sous peine d'en perdre le bénéfice.
Article 9 - En cas d'absence, les stagiaires doivent aviser dans les 24 h ouvrables les responsables de stage au sein, respectivement, de l'entreprise et de l'IUT.
En cas de difficulté ou d'accident, le responsable de stage au sein de l'entreprise est tenu de prendre contact le plus rapidement possible avec l'enseignant responsable au sein de l'IUT.
Article 10 - Les stagiaires ne sont liés par aucun contrat de travail avec l'entreprise qui les accueille.
Article 11 - Les stagiaires ne peuvent prétendre à aucun salaire. Toutefois, lorsqu'un travail productif est demandé aux stagiaires, une gratification peut être envisagée. L'opportunité et le montant de cette rémunération sont laissés à l'appréciation de l'entreprise.
En outre, l'entreprise peut indémniser l'étudiant stagiaire des divers frais entrainés par son activité, notamment les frais de déplacement ou de double résidence.
Les frais de formation nécessités par le stage sont à la charge de l'entreprise.
Les stagiaires sont admis sur leur demande à bénéficier des services collectifs sociaux (restaurants d'entreprises, cantine, etc...), sauf décision contraire de l'entreprise, les frais de nourriture et d'hébergement restant à la charge des stagiaires.
Article 12 - A la fin du stage, l'entreprise délivre à l'étudiant stagiaire un certificat précisant la nature et la durée du stage.
Le directeur de l'IUT demande au chef d'entreprise son appréciation sur le travail du stagiaire.
Article 13 - A son retour à l'IUT, l'étudiant stagiaire est tenu de remettre un rapport de stage, qui fera l'objet d'une présentation et d'une notation.
Fait en 3 exemplaires, à......le
Cachet et signature précédée de la mention manuscrite "lu et approuvé"
Le directeur de l'IUT ou par délégation le chef de département
Le chef d'entreprise
Le stagiaire ou si il est mineure son représentant légale
Exemplaire 1: entreprise
exemplaire 2: IUT
exemplaire 3: stagiaire
Convention de stage - licence professionnelle
Qualité des aliments et de l'environnement
Article 1- La présente convention intervient entre:
Université de Perpignan, représentée par son président, assisté du directeur de l'institut universitaire de technologie (IUT) de Perpignan, représenté par
M. Jean Pierre GOBY, chef du département Génie biologique
chemin de la Passio Vella, 66860 Perpignan cedex
et
L'entreprise ou groupement:
Adresse:
Tel:
Article 2 - La présente convention concerne le stage de la formation professionnelle obligatoire en vue de la délivrance du diplôme de LICENCE PROFESSIONNELLE effectué dans l'entreprise citée par:
Article 3- durée du stage
du....... à
au........ à
Article 4- le stage a pour but:
De permettre à l'étudiant de prendre contact avec le monde du travail;
- de tester ses possibilités d'adaptation personnelle
- mettre en pratique les connaissances qu'il a acquises permettant la rédaction d'un rapport de stage et sa soutenance.
Article 5 - Le programme du stage est établi par le chef d'entreprise, en accord avec le responsable universitaire de la formation.
Dans l'entreprise le responsable du stage chargé du suivi des travaux du stagiaire est:
M. Mme
Qualité
tel.
A l'institut universitaire de technologie l'enseignant chargé du suivi du stagiaire est:
Mme Duval Muriel, responsable des stages, tel......
Article 6 - Pendant toute la durée du stage le stagiaire demeure étudiant et reste affilier au même régime de sécurité sociale que durant sa période de formation à l'IUT.
Les déclarations d'accidents de travail ou de trajet incombent à l'IUT. L'étudiant aura obligatoirement souscrit une assurance couvrant sa responsabilité civile auprès de l'organisme d'assurance de son choix; enfin, l'entreprise doit elle même avoir souscrit une assurance responsabilité civile.
Article 7 - Les stagiaires doivent respecter la discipline et le réglement de l'entreprise qui les accueille, particulièrement en ce qui concerne les heures et de sortie du personnel. En cas de manquement, le chef d'entreprise peut mettre fin au stage, après avoir prévenu l'enseignant responsable du stagiaire.
Article 8 - Les stagiaires ne peuvent interrompre leur stage, sous peine d'en perdre le bénéfice.
Article 9 - En cas d'absence, les stagiaires doivent aviser dans les 24 h ouvrables les responsables de stage au sein, respectivement, de l'entreprise et de l'IUT.
En cas de difficulté ou d'accident, le responsable de stage au sein de l'entreprise est tenu de prendre contact le plus rapidement possible avec l'enseignant responsable au sein de l'IUT.
Article 10 - Les stagiaires ne sont liés par aucun contrat de travail avec l'entreprise qui les accueille.
Article 11 - Les stagiaires ne peuvent prétendre à aucun salaire. Toutefois, lorsqu'un travail productif est demandé aux stagiaires, une gratification peut être envisagée. L'opportunité et le montant de cette rémunération sont laissés à l'appréciation de l'entreprise.
En outre, l'entreprise peut indémniser l'étudiant stagiaire des divers frais entrainés par son activité, notamment les frais de déplacement ou de double résidence.
Les frais de formation nécessités par le stage sont à la charge de l'entreprise.
Les stagiaires sont admis sur leur demande à bénéficier des services collectifs sociaux (restaurants d'entreprises, cantine, etc...), sauf décision contraire de l'entreprise, les frais de nourriture et d'hébergement restant à la charge des stagiaires.
Article 12 - A la fin du stage, l'entreprise délivre à l'étudiant stagiaire un certificat précisant la nature et la durée du stage.
Le directeur de l'IUT demande au chef d'entreprise son appréciation sur le travail du stagiaire.
Article 13 - A son retour à l'IUT, l'étudiant stagiaire est tenu de remettre un rapport de stage, qui fera l'objet d'une présentation et d'une notation.
Fait en 3 exemplaires, à......le
Cachet et signature précédée de la mention manuscrite "lu et approuvé"
Le directeur de l'IUT ou par délégation le chef de département
Le chef d'entreprise
Le stagiaire ou si il est mineure son représentant légale
Exemplaire 1: entreprise
exemplaire 2: IUT
exemplaire 3: stagiaire
Birgitt