LokaNova et Freelang

quelles sont les questions les plus frequentes qu'on pose quand l' on affronte un job interview? Je travail dans la domaine des resources humaines et je voudrais avoir des ideés ou des suggestions. Est ce qu'il y a quelq'un qui travaille dans ce domaine?

Merci pour la collaboration

(S'il y a des erreurs en français, je vous supplie de les corriger)

elisabetta e laura wrote:quelles sont les questions les plus frequentes qu'on pose quand l' on affronte un job interview? Je travail dans la domaine des resources humaines et je voudrais avoir des ideés ou des suggestions. Est ce qu'il y a quelq'un qui travaille dans ce domaine?

Merci pour la collaboration

(S'il y a des erreurs en français, je vous supplie de les corriger)

Cherchez-vous des réponses à vos questions en français, où est-ce une aide de traduction que vous cherchez?

Dans le premier cas, ce n'est pas dans freelang qu'il fallait poster ce message, et je le déplacerai en fonction de votre réponse

Dans le second cas, puisque vous vous exprimez en français, ce n'est pas dans "freelang.net" qu'il fallait poser votre question. Freelang.net étant dévoué aux personnes ne s'exprimant pas en français... et qui par conséquent auront beaucoup de mal à vous comprendre et à vous aider.
Toujours en fonction de la réponse que vous allez me donner, je déplacerai votre message.

Cordialement,
Latinus

Voila ce que j'en pense :

elisabetta e laura wrote:quelles sont les questions les plus fréquentes que l'on pose quand on affronte un entretien d'embauche? Je travaille dans le domaine des ressources humaines et je voudrais avoir des idées ou des suggestions. Y a-t-il quelq'un qui travaille dans ce domaine?

Merci pour la collaboration

(S'il y a des erreurs en français, je vous supplie de les corriger)

heu, c'était simpelement ça ce qui était demandé?

je déplace dans freelang "fr" alors

Latinus wrote:heu, c'était simpelement ça ce qui était demandé?

Ben, je sais pas, c'est comme ca que je l'ai compris... Mademoiselle elisabetta e laura doit etre italienne et c'est pour ca qu'elle aurait poste dans la partie non francaise. Enfin, ca, ce ne sont que mes suppositions

Bah moi j'avais pas compris ça du tout. Certes elle voulait qu'on corrige ses fautes de français mais aussi qu'on lui donne queques questions posées pendant un entretien d'embauche, non ???

boubbie wrote:Bah moi j'avais pas compris ça du tout. Certes elle voulait qu'on corrige ses fautes de français mais aussi qu'on lui donne queques questions posées pendant un entretien d'embauche, non ???

oui j'avais compris cela aussi
du coup, j'ai du mal à comprendre le rapport avec freelang...

Latinus wrote:oui j'avais compris cela aussi
du coup, j'ai du mal à comprendre le rapport avec freelang...

Si c'est un problème de langue ou d'interculturel (quel type de question les Français ont-ils l'habitude de poser, quelles tournures emploient-ils, etc.), la question a sa place sur Freelang (elle mériterait cependant d'être mieux ciblée). En revanche si c'est un problème purement professionnel, mieux vaut rechercher un forum ou un site approprié.

ha... je ne savais pas que ces questions pouvaient varier autant d'une communauté linguistique à une autre...

Je ne suis pas un spécialiste des entretiens d'embauche, mais de manière générale les maladresses culturelles ont souvent plus de conséquences négatives que les maladresses linguistiques. Et il n'y a pas besoin d'aller chercher jusqu'en Asie ou en Afrique, il y a déjà beaucoup de différences culturelles entre les Anglo-Saxons et les Français, par exemple, et c'est source de malentendus, d'agacement, d'incompréhension... Pour en revenir aux entretiens il y a peut-être aussi des problèmes juridiques, toutes les questions ne sont pas autorisées, notamment. Et puis les critères d'embauche ne sont tout simplement pas les mêmes, on sait qu'en France les diplômes ont une grande importance, mais ce n'est pas forcément le cas ailleurs. La perception qu'on a d'un poste, la vision qu'on a du travail n'est pas non plus la même selon les cultures. De même qu'on ne présente pas un CV de façon identique selon les pays, j'imagine qu'un entretien d'embauche ne se passera pas non plus partout de la même manière. Et c'est typiquement le genre de situation délicate où il vaut mieux éviter tout malentendu et savoir ce qui nous attend.