Sisyphe wrote:Svernoux wrote:Y'a une alternative, c'est le portage, perso je n'y suis pas très favorable en général, mais dans ton cas, ça peut te permettre de faire la transition avant de laisser ton boulot et de t'inscrire à l'URSSAF.
Ca ne me concerne pas du tout puisque je suis fonctionnaire, mais juste pour ne pas mourir idiot, ta critique envers le portage salarial se situe à quel niveau : tu critiques le système en lui-même, ou tu estimes simplement qu'il n'est pas adapté au cas des traducteurs en général ou du tien en particulier ?
Ben, en fait, d'abord, c'est un statut qui n'a pas vraiment d'existence légale. Il n'est pas interdit, mais il n'est pas autorisé non plus, donc tout ira bien jusqu'au jour où le législateur aura envie d'y fourrer son nez. Ensuite, quand on travaille à plein temps, je trouve que c'est une arnaque, les boîtes de portage prélèvent 10% de ton CA (voire plus, et quand on sait qu'on a déjà environ 50% du CA qui part en cotisations diverses, il reste plus grand chose...) pour finalement un service pas toujours si top que ça. L'idée, c'est qu'elles te délestent du côté administratif et compta. Mais bon par exemple, moi je démarre en micro entreprise, je n'ai aucune compta à tenir, il faut juste que je dise à la fin de l'année le total de mes recettes, c'est à dire qu'en gros, il faut savoir faire une
addition (trop dur !) Et après, si on passe au réel, franchement y'a les AGA qui t'aident à tout faire, ou si vraiment t'es fainéant et réfractaire à la compta tu peux toujours payer un comptable pour le faire (ce qui à mon avis revient moins cher que la commission des porteurs). Et ce que j'ai remarqué, c'est que finalement, les porteurs ne font pas grand chose, ils ne font pas tes factures, certains ne font rien en cas de problème genre impayé, c'est tout toi qui dois faire... Dans ce cas-là, je vois pas d'intérêt à leur filer des sous ! Y'a même des boîtes de portage où on te demande de te fondre dans le réseau des traducteurs, de façon que les clients fassent appel au réseau et pas à toi. L'idée, ça peut paraître alléchant, c'est d'obtenir plus facilement du travail. Mais perso, je préfère être maître de mes choix, de mes contacts, de ma clientèle, connaître mes clients et que eux me connaissent, et porter à la fois la responsabilité et la fierté du travail que je fais.
Mais bon, voilà, tout ça mis à part, quand on commence à mi-temps, ça peut être plus intéressant financièrement que l'inscription à l'URSSAF. Et pour certains, c'est juste un confort psychologique. Chacun voit midi à sa porte, comme on dit.
EDIT : je vois que j'ai pas répondu à ta question : c'est certainement pas adapté à mon cas à moi, pas très adapté aux traducteurs en général (je trouve), et sur le concept même, effectivement, je suis pas très enthousiasmée. Ca partait d'une bonne intention, mais je trouve que ça va dans le sens du maternage intensif, les gens ont peur de tout de nos jours et le portage, c'est les y encourager. Je trouve plus sain de leur expliquer que personne n'est encore mort de faire trois factures et un bilan en fin d'année. Mais quand on sait le nombre de jeunes dont le
rêve est de devenir fonctionnaire (je dis pas prof ou un métier en particulier, mais
fonctionnaire), bah j'imagine que le portage est plus vendeur...
je suis très logique), on a évidemment vu pire sur ce forum que GreatGatsby, à commencer par votre serviteur si officiellement prof de français. 
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